罗恩梅耶这才明白秘书这是什么意思，那边这么说，是因为上次自己借口忙，而挂了她电话吗？
怪我咯？难道谁都可以跟我谈分账这样的事？
“我还听说，其它几家，都已经派人去了硅谷，”秘书补充了一句。
这事还真是有点难办。
难道要我这样的人，跟一个刚初出茅庐的小姑娘道歉不成？
“你再试着联系，”罗恩梅耶说，他自己也开始打电话安排，其它家都有人亲自过去谈，环球也不好落下。
确实不行，他会找伦道夫。
不过，这会找伦道夫，同样不是个好选择，他一定会借机谈起分账的事。
但是有什么办法呢？
得不到的永远在骚动，当你有可能得不到的，而对手有可能得到的时候，那就不是骚动，而必须冲动起来。
…………
硅谷，马灵现在也真是没时间接电话。
她们内容团队发现，好像是突然之间，她们就不再用为内容发愁，热心的网友们，积极的上传了那么多视频。
问题随之而来，这么多的视频，审核是个大问题。
冯一平一再强调过，内容就是一把双刃剑，好的视频，能帮助网站带来更多的吸引力，不好的视频，则很有可能给网站和自己带来麻烦。
上传的视频量这么大，人也这么多，那里面自然免不了是泥沙俱下。
要是有版权方面有问题的内容，那其实还好，顶多在接到举报之后再删除。
要是有其它内容的视频，比如种族歧视的，宣传暴力和色情的，那接到举报再去删，已经迟了，很有可能一些人和团体这会就会发起抵制网站的活动。
虽然这也是另一种提高网站知名度的方法，但是马灵他们并不希望网站此时要用这样的办法提高知名度。
目前看，相当没有没那种必要，而且也很不划算。
等彻底站稳脚，打开局面以后，可以采取先上传再删除的做法，在网站创办的初期，这个漏洞显然得堵起来。
她现在和其它人一样，正在后台逐条检查那些视频，至于那些制片公司的电话，她不是不知道，只是一时半会，真的有些不想理睬。
那些大的制片公司，除了迪斯尼第一时间表示同意，其它家的反应，都和环球的反应类似。
这是马灵第一次遇到的挫折，也是她第一次体会到自己这个内容总监的位置，未来要面对的是一群怎么样的人。
还真的觉得挑战性蛮大。
冯一平当时就安慰她，“有的是他们求你的时候，”
没想到，这样的事这么快就真的发生了。
但是现在不比当初，YouTube没有那些制片公司的相关视频，也会发展得很迅速，但是有迪斯尼的成绩挂在那，那些制片公司怎么可能会放过这么好的宣传平台？
哼，那就晾晾他们，让他们印象深刻一点，有什么大不了的？
…………
她这一晾不要紧，伦道夫那里顿时热闹起来，一个个他往常打电话也要预约时间的大人物，降尊纡贵的给他打来电话。
“能不能让我们也先试试效果？”华纳兄弟的说。
其实据伦道夫掌握到的情况，华纳兄弟一直在试，有好几个用户在上传他们今年最重要的一部作品，《哈利·波特与阿兹卡班的囚徒》的预告片，但无一例外的是，被此时变成审核团队的内容团队一条没放过的拦了下来。
当然，做这样的小动作的不止华纳兄弟一家，其它的那几家，也一直在做这些目前注定不会有结果的努力。
“对不起，奈飞和YouTube是两家公司，我个人并不能干涉他们的决定，”
他一本正经的跟那些人回复。
老实说，这感觉真的挺好，终于，你们也有求我们的这天？
如果哈斯廷斯知道这事，会做何感想？
“伦道夫，环球的罗恩梅耶先生打来的电话，”秘书苏珊在内线里问。
“接进来，”
“伦道夫，恭喜你成为奈飞的CEO，”罗恩梅耶送上一份迟来的祝福。
其实在伦道夫出任CEO之后不久，他就收到了这样的祝福，不过，那都是那几家公司发来的一封格式雷同，中规中矩的邮件，并没有总裁级别的人物对他表示祝福。
没办法，谁叫那会奈飞完全仰仗他们生存呢？
“谢谢你梅耶先生，但我其实只是个过渡，估计剩下的时间也不会太长，”
老实人也不是不会借机抒发自己的不满，早干嘛去了？这会才表示祝福，显得太假。
“什么？”罗恩梅耶显得很惊讶的样子，“你做的这么出色，怎么会只是过渡？”
“我也没做什么，”伦道夫说。
“你负责之后奈飞发生了这么大的变化，还说没做什么？要不要我跟冯先生说说，”罗恩梅耶卖好。
没办法，谁叫此时有求于人呢，原来求人的感觉这么不好受。
“谢谢你梅耶先生，不过那都是冯的安排，并不是我的意见，”梅耶不主动提，伦道夫也不想主动替他说。
“我想百视达这会一定有些不知所措，”罗恩梅耶说，“成立YouTube确实是一个非常天才的想法，这就让奈飞补上了唯一的短板，”
业内的人都清楚，奈飞和百视达相比，最大的短板，就是在递送时间上。
百视达目前已近巅峰，在全美拥有近9000家店面，大多数地方的消费者，出门开车几分钟，就能找到他们的店面，再过几分钟之后，就能窝在沙发里舒舒服服的看一场电影。
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